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近年来，旬邑县为拓宽乡贤深耕主业，畅通乡贤反哺桑梓、泽被乡里的渠道，让乡贤在家乡的舞台上大施所能，全力推动县域经济社会发展，成功召开乡贤恳谈会10场次，引导133名在外乡贤返乡兴村。(陕西党建网）

　 乡村振兴，关键在人，关键在干。人才振兴是乡村振兴的基础。以乡贤为代表的本土人才熟悉家乡人文环境和资源禀赋，全面推进乡村振兴，要通过挖掘培育新乡贤资源，探索实践“乡贤+”新模式，充分发挥乡贤在推动产业发展、维护社会稳定和传承乡风文明等方面的积极作用，有效激活“乡贤力量”，跑出乡村振兴“加速度”。

深挖乡贤资源，汇聚乡贤力量。乡贤作为乡村振兴全面推进的重要力量，在扶贫济困、乡村治理、矛盾调解、涵养乡风等方面有着非常重要的作用。引导乡贤助推家乡发展，要在深挖乡贤资源上做文章，通过大力开展“访贤聚力”“引凤还巢”活动，出台完善有针对性的乡贤政策，坚持本土发掘和外地回引相结合，更好地把乡贤找出来、引回来。要坚持把乡贤工作摆在乡村振兴大局中来，积极探索驻外人才工作站建设，把家乡的发展、未来以及家乡对乡贤的呼唤，更好的展现在乡贤眼前，畅通乡贤回乡路，增强乡贤回乡的信心和决心。要打好“乡情牌”牌，以乡情亲情为纽带，鼓励引导更多乡贤回乡创业创新，为乡村振兴注入“人才活水”。

弘扬乡贤文化，建强乡贤队伍。全面推进乡村振兴，乡贤是不可或缺的生力军，更好发挥乡贤的优势和作用，要善于在建强乡贤队伍上做足文章，凝聚起更强的乡贤力量。乡贤文化作为扎根家乡的“风土文化”，是中华优秀传统文化的组成部分，建强乡贤队伍，为乡村振兴“添砖加瓦”，要大力弘扬乡贤文化，引导干部群众见贤思齐，凝聚起崇德向善的精神力量，在助推乡村精神文明建设和美丽乡村建设的同时，更好的吸引乡贤、留住乡贤。要大力挖掘、培育和传承乡贤文化，实现促发展、惠乡村、转民风的同时，为更多在外优秀人才作好榜样，更有力的吸引在外人才主动、积极返回家乡创业，为乡村振兴提供更强的人才支撑。

激活乡贤力量，发挥乡贤优势。充分发挥乡贤作用，既要培育乡贤、吸引乡贤、留住乡贤，更要激发乡贤群体活力，充分发挥乡贤在带动乡村产业发展、拓宽农民增收渠道等方面的积极作用，有力推动乡村振兴。要善于为乡贤发挥聪明才干营造氛围、搭建平台，把乡贤聚起来，在分享经验、共话发展中，找准谋发展、抓发展的切入点、突破点。要鼓励引导乡贤参与基层公共事务，推进基层治理现代化，在和美乡村建设等方面，更好发挥乡贤优势。要定期举办培训班，建立完善联系乡贤制度，通过邀请高等院校教授、专业技术人才等，为乡贤提供更有针对性的教育培训和定期见面谈心，听取意见建议，助力乡贤及时完善不足、补齐短板，帮助乡贤解决实际问题，推动乡贤全身心投入乡村振兴中。（张杰）