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张世杰:金吉列企业集团董事长、总裁特级

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基本介绍

“善于学习,不断创新”是张世杰在管理上的特点。他积极探索建立现代企业制度,于1998年进行了集团公司化改制。投资数百万元建立了企业信息化管理平台和客户关系管理(CRM)系统。他主持设计的企业管理模式获得“北京市第十七届企业管理现代化创新成果二等奖”。集团旗下金吉列制衣公司、金吉列留学公司、金吉列出入境公司分别于2000年、2001、2004年通过了ISO9001国际质量体系认证。

在企业文化建设上,张世杰始终坚持“诚信、创新、竞合、卓越”的企业精神不动摇,致力于“学习型企业”的创建,并亲自担任了集团精神文明建设领导小组组长。在他的大力支持下,企业党建和工会、团组织活动开展得有声有色,并多次受到市、区有关部门的表彰、奖励。
张世杰先生积极推动中外教育交流,一直为促进中国留学事业的发展做着不懈努力。尤其是近十年,他以“发展民族教育、促进国际交流、建立留学行业服务规范”为己任,每年为上万名学子在留学、就业、回国创业等方面提供了优质的服务,为国家建设所需要的国际化人才的培养做出了突出贡献。为了表彰张世杰先生为促进中澳两国教育交流所做的杰出贡献,2009年10月10日,澳洲纽卡斯尔大学授予张世杰先生荣誉博士学位。这是北京市工商联系统、北京市私个协系统、中国留学中介系统中首位并唯一获此殊荣的成员。



优势资源

张世杰,1959年6月出生,金吉列企业集团董事长、总裁,现任北京市工商业联合会(商会)副会长,北京侨商会常务副会长、北京市企业发展促进会副会长、北京市私营个体经济协会副会长、北京市工商联企业家高尔夫球会副会长,时任全国青联委员、北京市人大代表、朝阳区政协常委、北京市工商联常委、北京市青年企业家协会理事、北京海外联谊会理事、北京国际友好联络会常务理事、北京市人民对外友好协会理事等社会职务。曾先后荣获中国优秀民营企业家、全国用户满意杰出管理者、北京市优秀青年企业家银奖、首都五一劳动奖章、五四青年奖章、首都精神文明建设奖、中国教育机构影响力品牌领袖、60年60人中国教育成就奖、教育产业十大领军人物、改革开放30年中国10大民营教育家、2010中国杰出教育家等多项荣誉。

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贡献轨迹

  • 1984年,在党的富民强国政策鼓舞下,张世杰辞去公职“下海”经商。1991年创办北京金吉列制衣有限公司,1993年发明设计“如意领”男式衬衫,打造国货名牌,为中国在国际市场上赢得了荣誉和尊重。1994年,通过联合、兼并、重组等市场化运作,成立北京金吉列企业集团。1999年,开始“二次创业”,创办北京金吉列出国留学公司,后成立留学消费教育学校,设立“金吉列海外优秀留学生奖学金”。09年1月,在行业内首家推出留学服务“金诺计划”,公开留学服务十大承诺,在消费者协会设立“金诺计划”基金(假一赔十质量保证金),为规范留学中介行业的发展做出了重大贡献。张世杰创办的金吉列集团目前已跻身全国500家最大私营企业行列,是涉及出国留学、海外移民、国际劳务、教育培训、商务考察、服装服饰、餐饮娱乐、信息咨询、国际贸易等领域的多元化、产业化、国际化集团公司。

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家乡招商政策

一、工业项目落户扶持

1、土地扶持政策

2、厂房扶持政策

3、税收扶持政策

二、现代服务业落户扶持

1、土地扶持政策

2、税收扶持政策

三、总部企业落户扶持

1、税收扶持政策

2、固定资产投资扶持政策

3、企业资质扶持政策

4、企业高管个税税收扶持政策

5、企业高管子女入学扶持政策

四、项目开工投产扶持

1、开工建设固定资产投资扶持政策

五、新兴产业扶持

1、税收扶持政策

2、上云服务费扶持政策

六、创新产业扶持

1、对国家级、省级、市级技术创新中心、工程技术创新(研究)中心、重点(工程)实验室、企业技术中心等创新平台,给与扶持政策

七、外商投资扶持

1、外资项目除与内资项目享受同等支持政策外,还可给予相应扶持

2、在所辖区域注册或增资的外资项目,给与扶持政策

八、人才政策扶持

1、按照配套人才政策予以扶持

九、一事一议扶持

1、对投资规模大,产业关联度高,带动性强,税收贡献大的重点项目,采取“一事一议”的办法给予支持

十、代理招商奖励

1、对于在招商引资过程中发挥关键作用,作出重大贡献的法人、自然人及代理招商引资机构进行奖励(各级行政机关、事业单位、人民团体、国有企业的公职人员、项目投资人的合伙人除外),按税收贡献进行现金奖励,或按照固定资产实际投资额的比例进行现金奖励

 

以上扶持政策的实施细节,以与政府部门具体沟通落实文件为准。


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